Samenkracht en burgerparticipatie

• Versterken sociale basis;
• Stimuleren betrokkenheid van inwoners bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid, plannen en projecten;
• Inwoners voelen zich verbonden met elkaar; 
• Iedereen kan meedoen. 

Versterken netwerken in (kwetsbare) wijken
In 2027 zetten we de inzet voort op het versterken van sociale netwerken in de wijken. In lijn met het beleid Ontmoeten en Wijkversterking in Amstelveen geven we uitvoering aan het wijkgericht werken en de samenwerking tussen bewoners, sociaal werkers en zorgprofessionals. Hierbij blijven wijkregisseurs, wijkcoaches en bewonersgroepen belangrijke schakels.

We borgen de inzet op zichtbare verbeteringen in de wijk, gezamenlijke overleggen en actieplannen, met aandacht voor verschillen tussen wijken. Daarbij ligt de nadruk op het faciliteren van initiatieven van inwoners en het versterken van bestaande netwerken. Lokale verenigingen, bewonersinitiatieven en informele netwerken blijven een belangrijke bijdrage leveren aan sociale samenhang en weerbaarheid.
Beschikbare middelen worden doelmatig ingezet, zodat alle wijken kunnen blijven profiteren van investeringen in sociale cohesie. We zetten de uitvoering van bestaande regelingen, zoals de buurtactiviteitenregeling, voort en blijven inwoners ondersteunen bij het nemen van initiatief en eigenaarschap. Samenwerking tussen domeinen zoals sport, cultuur en welzijn wordt hierbij gecontinueerd.

Doorontwikkeling ontmoetingsplekken
Daarnaast geven we in 2027 uitvoering aan het beleid Ontmoeten en Wijkversterking in Amstelveen, waarin een samenhangende en wijkgerichte aanpak van ontmoeten centraal staat.
We zetten in op het beter benutten en waar nodig verbeteren van bestaande ontmoetingsplekken, waaronder wijkcentra en buurthuizen, als toegankelijke ankerpunten in de wijk. Daarbij houden we aandacht voor verschillende vormen van ontmoeting en voor de toegankelijkheid voor diverse doelgroepen.
Ook wordt de inzet op laagdrempelige en aanvullende vormen van ontmoeting voortgezet, passend bij de behoeften in de wijken. Dit sluit aan bij signalen van inwoners en partners en draagt bij aan een sterke sociale basis en het vergroten van de weerbaarheid.

Diversiteit en inclusie
De Diversiteitsnota 2023-2026 loopt tot en met 2026; voor 2027 wordt gewerkt in afwachting van nieuw vast te stellen beleid.

Gezien de toenemende maatschappelijke opgaven versterken de inzet op thema’s als sociale samenhang, gelijke kansen, toegankelijkheid, emancipatie, bewustwording en het tegengaan van discriminatie. Daarvoor zijn extra middelen beschikbaar gesteld.

Ook wordt de uitvoering van de Lokale Inclusieagenda en het VN-verdrag Handicap voortgezet, onder andere via samenwerking met de werkgroep Inclusief en Toegankelijk Amstelveen en het Meldpunt Toegankelijkheid. Toegankelijkheid en inclusie blijven onderdeel van de uitvoering van bestaand beleid en projecten. Er wordt gewerkt aan het optellen en implementeren van een “leidraad” toegankelijkheid, met handvatten voor vastgoed, projecten en openbare ruimte.

Maatschappelijke voorzieningen
We geven in 2027 uitvoering aan de bestaande inzet op de ontwikkeling van maatschappelijke voorzieningen, in samenhang met de groei van de stad. Voor nieuwe en bestaande wijken blijven we werken aan een passende en tijdige realisatie van voorzieningen, afgestemd op de lokale situatie en behoeften. Hierin wordt toegewerkt naar het versterken van het eigenaarschap van bewoners van ontmoetingsplekken.

Hierbij sluiten we aan bij lopende gebiedsontwikkelingen, zoals Kronenburg, Stadshart, Cultuurstrip, A9 gebied, De Scheg en Legmeer, en borgen we de samenhang tussen fysieke en sociale infrastructuur.